苏州大学文学院团委2010-2011学年
第一学期工作计划
工作指导思想：
本学期，院团委将全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和团的十六次代表大会精神，紧密围绕学校改革发展大局和育人根本目标，紧密结合国家和学校的大事要事，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于青年的思想引领和成长成才的要求，力争开辟“教师队伍主动介入、青年队伍主动参与”的新途径，在继承中发展，在开拓中前行，全面提升青年学生的公民道德、责任意识、创新能力和各项综合素质，帮助青年的成长和发展。
工作总体目标：
努力开发和整合具有“独特性、稳定性、发展性、持久性、可操作性”的青年人才培养平台，面上实现“重心下移，团的组织、团的工作、团的活动影响和覆盖全体青年学生”，点上实现“步子快走，加强对各类优秀人才和潜质学生的专门培养和典型树立”，全面推进文学院团委工作建设。
一、以需求为驱动，扎实做好四项面向不同群体青年的重点工作：
1、以“四个建设”为牵引继续扎实有效充分推进“未来精英培育工程”。推进课程环节建设、实践环节建设、导师队伍建设、体系整合建设的相关工作，努力形成一套学制相对完整、内容相对全面、计划相对适用的培育计划、培育大纲、培育教材，构建全覆盖、多类别、分层次、有重点、重实效的新型人才培养模式。
2、贴近学生特点，抓住关键时期，分层次开展思想教育活动。利用新生入学、学生放寒假离校等关键时期，开展团员主题教育活动，增强团员意识。探索分层次分类别引导，开展层级式的思想教育活动。针对不同专业、不同年级团员青年的特点和需求开展多元化的思想教育引导活动，提高思想教育的实效性。
3、加强对团支部主题团日活动的指导，创新团日活动的评价方式，集中展示优秀主题团日活动，激发基层团支部和全校团员青年的积极性和主动性，鼓励运用流行文化载体和手段，增强团日活动的吸引力和影响力。围绕“我与苏大同发展”、“精彩世博”等主题，切合不同年级、不同专业同学的需求，开展内容丰富、形式新颖，对团员青年具有较强吸引力的主题团日活动，营造良好的校园氛围，引领团员青年健康成长。
4、树立和宣传优秀的典型人物，用身边人物的先进事迹教育、引导和鼓舞团员青年，帮助广大团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观。启动“优秀团支部”和“优秀团支书”评选工作，鼓励先进，总结经验，充分展示我院团支部和团干部的风采。
二、以开拓为驱动，切实抓好三项面向全体青年群体的创新工作：
1、以总结和评比暑期社会实践为契机，以培养青年学生特别是2010级新生实践意识为目标，扎实开展暑期社会实践成果交流活动，通过优秀社会实践成果展示和评比，使得学生愿意主动去接触社会、了解社会，最终通过自己掌握的专业特长去服务社会。
2、以推进青年学生的“文化交流、文化包容、文化自觉”，培养文学院青年的“大爱、大气、大雅”为工作宗旨，扎实开展学科学术推进工程。以活动为载体、节日为平台、学术为核心，分层、分阶段进行学术教育。继续做好“礼拜三学术沙龙”品牌活动开展学术讨论、促进青年学生的文化认同；积极联系校外资源，开展中华民族文化宣传，提升校园学术文化推进工程的层次，促进校园的“文化和谐”。
3、结合社会所需和国家需要、结合青年学生的学业和专长，扎实推进并拓展我院志愿者的服务平台建设。要充分利用暑期支教活动、学校重大活动、独墅湖高教区相关活动等契机培育具有文学院特色的志愿者队伍，形成长期服务、组队及时、人员充足的工作格局。
三、 以目标为驱动，切实做好服务学校大局的两项工作：
1、按照“金字塔”型的学生创新创业培养体系的要求，为大学生创就业提供多角度、全方位、全程化服务。加大对创业类社团指导力度，整合现有资源，构建内部建设、创业平台、就业通道三个模块工作；推动创业人联谊会与创业培训课程机制的形成；结合大学生社会实践推动创就业基地建设，引入社会资源强化创业教育，打造创业服务和创业实践等基础工作；深化“赢在校园”系列活动。
2、继续支持各学生组织和学生社团的健康发展，充分调动学生自主性，建设“自我教育、自我管理、自我发展”的学生自助体系。指导好学生会、学生科协、社团联合会开展各类各级活动，丰富校园文化氛围；指导好东吴剧社、竞智思辨社等校园优秀社团的活动开展，配合好大学生话剧展演和校辩论队的工作。
四、 以扎实为驱动，切实抓好四项面向不同青年群体的常规工作：
1、做好团的各项常规工作。定期召开各班团支书工作会议；按照苏大委2010（4）号《苏州大学推荐优秀团员作为党的发展对象实施办法》，进一步规范“推优”工作；做好团员教育评议工作，做好新生团组织关系转接、团内统计等工作；做好学期先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评比表彰工作。
2、加强基层团组织建设和基层工作，坚持基层第一，关注基层，引导基层，把政策、资源向基层倾斜，真正实现组织覆盖和有效覆盖。深入推进落实《苏州大学关于进一步加强基层团组织建设和基层工作的意见》，召开基层团组织建设和基层工作总结交流大会，完善基层团组织制度，创新团的基层组织设置和功能定位。
3、继续做好团干部的选拔、任用、培养工作。建立团干部管理角色认识和管理技能提升两大课程模块，实现系统培训，整体提升。举办专职团干部和学生团干部培训班，从管理角色和管理能力、创新意识和创新能力等方面帮助广大团干部提高理论素养、掌握工作方法、开阔工作思路，提高工作水平和能力。
4、坚持团内和团外相结合、团队资助和个人资助相结合、物质支持和其他扶助相结合的原则，为团员青年解决实际困难和问题，发挥共青团在各项工作上的助手作用和推动作用，坚持“服务育人”。
五、 做好学院和上级团组织交付的其他工作。
