今天同学们采访了其他村官（那些非大学生村官），从他们那里了解了许多有关大学生村官方面的信息。在他们看来，大学生村官虽然在很多方面取得了很好的成绩，但是在许多方面还有不少不足之处。
为适应社会主义新农村建设的实际需要，大学生村官成为新农村建的一支新生力量，为新农村建设增添了生机与活力。很多大学生村官专业知识水平高，现代技术运用熟练，能够很好、很快地解决村民生活中一些比较高端的问题。然而，也有许多名校毕业生极度缺乏基层工作经验，使因基层工作经验欠缺引发工作开展不顺，导致了信心丧失、撞钟度日，最终脱离基层群众的状况。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。然而，最为重要的是从大学生村官自身着手。
首先，要改变“跳板”观念，树立扎根基层的决心。大学生村官要想深入基层，学得真知、取得真经，就必须从高跷上下来，脚踏实地、真知实干、以心做底才能融入基层，才能身临其境的了解百姓的喜怒哀乐愁，改善百姓的柴米酱醋茶。
其次，要遵循成长规律，培养积极工作的信心。大学生村官在解决当地村民问题时，应一切从实际出发，实事求是，从老一辈村官的丰富经验中总结出适合自己的能够解决当地村民问题的规律。努力从身边一点一滴的小事做起，总结经验教训，促进自我成长。
他们认为，学历重要，但社会实践更重要。大学生村官应积极走出办公室，多参加基层实际，深入了解百姓生活，努力运用所学知识造福一方百姓。
