科锐国际简介
科锐国际成立于1996年，目前在亚洲拥有40家分支机构， 超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。
科锐部分合作客户：
500强 美国苹果公司 Apple
500强 华为公司 Huawei
500强 美国江森自控Johnson controls
500强 美国强生公司 Johnson & Johnson
500强 美国卡夫 Kraft
500强 联想集团 Lenovo
西班牙Inditex 集团：飒拉ZARA
一、管理培训生/招聘专员实习生 20名
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（2015届）
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
3、良好的抗压力，能吃苦耐劳；
4、良好的团队合作精神；
6、每周出勤3-5天以上
工作内容：
1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司；
2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐
住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）
Ps :其中RPO-CDC候选人寻访中心除底薪外根据月度考核，奖金400元以内不等。
二、猎头助理实习生（6名）
岗位职责：
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求：
-本科2015届，研究生研1、研2优秀在校学生亦可
-对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；
-工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
-有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
-能够熟练运用office 软件，英文熟练。
住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）
三、客户开发专员实习生 2名
岗位职责：
1、负责通过电话等方式了解市场信息，以顾问式服务开发客户需求；
2、负责客户关系的日常维护；
3、负责定期对市场资源进行梳理，不断学习巩固专业知识、猎头技能，为成为猎头顾问做准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，2015届毕业，研1、研2在校学生亦可；
2、有志于在人力资源领域做出一番成绩，乐于用电话等方式与客户沟通；
3、擅于总结，勤奋踏实，愿意接受压力挑战，有一定职业素养。
我们可以带给你的收获：
1、师傅1对1辅导，让你在一个月内与同龄人的水平拉开两个距离
2、每周一次的例会，让你感受职场团队的分享与力量
3、每月不定期3-4次培训，让你快速吸收专业猎头知识、访寻技巧、产品类别及市场动态
4、日薪60-80/天，包住宿，每季度完成业绩奖金千元不等
四、HR部门实习生 （1名）
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（2015届、研究生亦可）
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
4、良好的团队合作精神；
5、做事踏实、灵活、勤快。
6、形象气质佳，性格外向、大方。
6、每周出勤3-5天以上。
工作内容：
1、协助同事完成公司员工招聘。
2、能够较好地完成领导交代的当日工作。
3、协调HR各个模块的工作分配。
4、参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排。
住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）
五、办公文员 3名
岗位职责：
1、本科以上学历
2、对数据处理和数据分析有兴趣学习和尝试，并对Excel有了解使用；
3、做事细心，耐心，有责任心，性格开朗；
4、能每周保证3天以上工作时间；
5、外语能力4级以上。
任职资格：
1、大三、研一、研二在校生优先（2015年毕业）；
2、熟悉互联网，热爱互联网信息收集工作，踏实认真
3、沟通表达流利
简历投递 邮箱：ericli@careerintlinc.com
联系方式：HR Eric电话：0512-67616156
科锐苏州公司地址：苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢7楼
