5月14日晚6:30，在文综楼2204教室，社联展开了2015“薪火相传”精英人才培训的第一讲，此次培训的主题是“社联与社团的‘情理’文化”。社联主席王斌以一个大家长的身份，为2014级临时工作组的部门及社团成员进行了培训，这既是一次培训，更是一份对社联未来接棒人的温情嘱托。
王斌在提问几位同学对于“情理”文化的理解后，提出这次培训是希望新上任的同学们能够学会统筹、兼顾、平衡、协调“情理”二字。在这个大背景下，王斌首先给大家明确了这次系列培训活动的目标、内容及考查方式，鼓励大家将理论和实践相联系。谈到“情理”，它是人情和制度的结合。在学生工作中，既要尊重制度，又要通达人情，有时为了整体更好的发展，需要舍弃一些人情，加强制度进行规范。在制度方面，王斌介绍了执行制度的管理方式和内部建设管理，他重点提到其中的工作态度和绩效这一点。他的一句“也许社联不是你的全部，但你是社联的全部”，让同学们更深刻地理解了自己选择留在社联不仅仅是因为那一份喜爱，更多的是一份沉甸甸的责任，既然选择，就要坚持。
“希望，不是别人给的。未来，是自己创造的。路一直都在，别让梦想走开。”王斌告诉大家，要自己给自己希望，有希望就有路。在这条路上，要尚文、崇真、求实，热爱文学，做真实的自己，以诚待人，踏实做人做事，不冒进。社联人不怕输，不退却，在面对问题时，要勇敢去解决，要有“我们正青春，相信有未来”的信念。培训中，一些同学也说出了自己的想法，从这些发言中可以看出他们对未来的坚定和希望，对社联、对自我工作的承担，王斌鼓励他们要坚持自己内心最真实的想法，但是任重道远，绝不能掉以轻心。
之后，王斌提议进行自我介绍，大家也都笑了，仿佛是回到他们作为大一新生刚加入社联的时候。然而经历了一年的历练，一切都应该有新的开始，每个人都有了新的高度，新的自我，新的期许。希望这所有衷心的期许与祝愿都成为社联人日后奋斗的目标，薪火相传，永不止步！最后，此次培训结束在一片热烈的掌声中。
文、图/李佳�
