2014年10月29日晚，“探胜拾微，攀高揭秘”文学院社联创新人才培养计划“新星”计划的第一次培训在文综楼1003-3203开幕。拾微以探胜，揭秘而攀高，文院社联在创新性人才培养的目标上迈出沉稳的第一步。
创新人才培养讲座第一讲，由文学院社联主席王斌主讲，作为之后一系列讲座的序言，本讲主要为大家介绍了大学社团价值与大学精神。
首先王斌主席为大家概括了新星计划系列讲座的主要内容。新星计划将以社联工作为核心，围绕如何协调学生工作与学习生活、文学院社联制度管理等主题展开培训工作，帮助2014级学院形成正确的大学学习生活观念、更好地适应大学生活，而之后的系列讲座将会针对商业外联、办公室工作、PS设计、书报编辑排版等等专业技能对大家进行培训。
内容正式展开，从了解文学院社联发展史开始。王斌主席带领大家回顾了文院社联从创办到成功主办各项活动的成长历程，简单介绍了文院社联活动部、办公室、监管部、云中国工作室四个部门的分工合作。紧接着王斌主席抛出了几个问题：“大学社团”与“社联”分别是什么？有什么联系？何为“大学精神”？前面两者又如何体现出“大学精神”？
在学长的引导下，学员们也忍不住开始思考，却似乎始终模模糊糊，说不出真正的答案。于是学长抛出另外一个问题：大家是为什么加入社团的呢？学员们这下都踊跃发言。苏大国交的干事们说，加入国交，是因为喜欢传播文化，热爱汉语教育，渴望认识更多的外国朋友；弄潮的干事们想起自己对文学的沉醉与热爱，也忍不住纷纷举起手发言。
没错，社团总是因为共同的理想和目标凝聚而成，或是对某种运动的热爱，或是以天下为己任的伟大抱负，有了共同的热血，年级、性别、专业都不能将志趣相投的我们分开。社团和社联就是有着这样的开放性，不会拒绝任何一个愿意表达自我、释放自己潜能、敢于迎难而上的人，而每个人的才能也会在社团和社联中得到最大程度的发掘。
说起大学精神，学长也不禁慷慨激昂起来。“共同的价值取向和心理诉求，发展壮大的精神支柱，积极进取的精神动力”，这就是大学文化之精华和灵魂，而我们的校训“养天地正气，法古今完人”正是大学精神的最好概括。
说到大学社团价值和大学精神的联系，就要从最早一批社团讲起――一批与民族、国家息息相关的社团。第一个大学生社团是成立于1904年的“抗俄铁血会”（京师大学堂），为保国家而创立的学生社团。不过四年之后，1908年东吴剧社成立。1987年弄潮文学社创办，2007年文院社联也终于创建，百年来社团的成长曾经随着社会的变迁起起伏伏，同时它也敏感地反映着思想文化的动向。正是因为社团和社联是青年们表达思想、成熟自我的舞台，因此大学精神这里闪烁出耀眼光芒自然也在情理之中。
社团和社联有区别吗？答案是否定的。社团因理想凝聚，而社联也是以更好的服务于社团为目标而成长、成熟起来的。无论是社团还是社联，都有着值得我们为之奋斗、为之奉献的目标，都能给予我们成长的机会。我们都是文院社联人，我们都会在社联和社团中实现自身价值，展现出自己的大学精神！
文学院社联 刘曦
