对话高管，直面就业――记文学院就业信息指导

2012年10月18日晚7:00，浙江伟星新型建材责任有限公司经理顾琦勋在文综楼1002幢2302以“对话高管，直面就业”为题开始了演讲。虽然讲座只有短短一个小时，但顾琦勋先生的幽默讲话使现场气氛十分活跃。

这次讲座主要围绕企业用人模式展开，尤其注重对面试技巧的分析。

首先，是进公司前，也就是应聘部分，有两个关键词，一个是特色，另一个就是胆量。自我介绍时一定要让考官记住你，切不可千篇一律地说每个人都会说的特点；面试过程中要形成自己的气场，不要因为害怕而声音发抖，脑子空白。关于面试，顾琦勋先生还特地举了自己面试的例子以便大家更容易理解。

然后，进入公司后，就真正踏入了社会，一定要内心强大，要有驾驭自己的弱点的能力，克服自身缺点，并且处理好人际关系，既不被周围人左右，又要及时转变自我，积极融入新环境。工作中，要有明确的目标，找一个目标人物，要一步步靠近他，而不是想一蹴而就地超越他。工作里有不懂的问题一定要问，问的越多知道的就越多，高层也会觉得你有上进心，重点培养你。

讲座最后一部分是“模拟招聘”，这一活动也将讲座推向了高潮。在场的学生扮演应聘者，现场应聘，大家都踊跃地与顾琦勋先生互动，共有四个人分别进行了自我介绍，顾琦勋先生给以了尖锐点评。应聘过程中一定要明确自己要应聘什么部门，自己的特长，追求，还有就是要乐观，能扛住困难，有一颗强大的心脏。

整个讲座现场气氛活跃，笑声很多，收获也很多。就业形势是严峻的，但是自信是必不可少的，每个在场的学生都对未来自己要面对的就业有了初步认识，在以后奋斗的过程里，可以更明确，更有目标的锻炼自己。

（新闻中心 通讯：杨素 照片：张琪）