王清处长从就业形势、就业指导、就业政策三方面分析影响就业的主要因素。同时王处长还阐述了就业竞争压力大，毕业生踏入用人单位难的客观原因。比如，大学教育模式由精英化转为大众化，而大学生就业模式由计划分配到双向选择到自主择业等。
“客观不能解决，需要主观努力。”王清关于帮助大学生应对就业问题强调了三个方面：一是大学生在就业中不要把自己放在一个很高的位置，期望值不要定得太高，切不可脱离实际；二是针对学校的不足，自己做一些准备，想好自己能为企业带来什么效益，做简历要有针对性；三是关于目前存在的现象，大学生的创业意识不能消退，不能回避就业问题，眼光要放远，要考虑就业区域的变化，要适时根据自己的情况，根据用人单位的情况做出调整。之后，关于就业政策，王清提出大学生在走上就业道路前，对相关政策要进行了解，涉及至少四类基本政策，如“鼓励高校毕业生服务西部”政策，“鼓励毕业生到基层创业”的政策，强调一定要关注劳动合同的规定，学会保障自己的合法权益。讲座的最后，王处长对于学生提出的问题也做了相应解答。
现场问答结束后，王清对即将开展的校园招聘会，个人简历制作等做出相关的指导，希望大学生能够认清就业形势，认清自己，准确定位，找到适合自己的岗位。
