关于做好2016年度“**学者奖励计划”人选推荐工作的通知

各位老师：

　　接校人事处通知，根据《关于做好2016年度“**学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司�2016�230号），见附件1。现将此次申报工作的有关事项通知如下：

　　一、特聘教授项目申报条件:

　　申报者应符合《“**学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）（见附件2）规定的基本条件。
　　此次特聘教授人选年龄要求为：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。
　　高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。

　　二、青年学者项目申报条件:

　　截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。
　　一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
　　国家“千人计划”入选者不在支持之列。

　　三、申报程序及要求:

　　申报者务必请在6月13日前将以下材料上交：
　　（1）**学者候选人推荐表（电子版1份，纸质一式九份，见附件3），其中第七、第八部分请先行自拟，学科领域分组参见附件4。
　　（2）推荐人选业绩情况简表（电子版1份，见附件5）。
　　请将纸质材料直接报送至人事处人才开发办公室（凌云楼0613办公室），电子文档用U盘拷贝。
　　请符合条件的人员抓紧申报，关于我校申报名额，收到上级相关文件后另行通知。

　　联系电话：67503248
　　联系人：杨凝晖、刘春雷、尹奎

　　附件1:《关于做好2016年度“**学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司�2016�230号）
　　附件2:“**学者奖励计划”实施办法
　　附件3:**学者候选人推荐表
　　附件4: 2016年度“**学者奖励计划”学科分组
　　附件5: 推荐人选业绩情况简表