各位老师：
接校人事处通知，根据省教育厅《转发< 省委组织部 省人力资源社会保障厅关于做好2014年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知>的通知》和《苏州大学关于教职工年度考核和岗位聘任考核工作的实施意见》（苏大人〔2006〕36号）有关精神，现将2014年教职工年度考核的有关工作安排如下：
（一）考核范围：2014年底全体在职在岗的教职工，含外籍专家、人事代理制人员、编外劳动合同制人员、科研助理。
（二）考核时限：2014年1月-2014年12月。
（三）考核内容：教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术的提高、知识更新情况。
勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
（四）考核等第：优秀、合格、基本合格和不合格。
（五）优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定。
（六）具体安排
1、2014年12月31日前，各位老师将《2014年苏州大学教职工年度考核表》（附件下载，须亲笔签名，另请注意打印要求）交至院办5208室。考核的组织、程序、形式及相关具体要求等需严格按照省教育厅《转发< 省委组织部 省人力资源社会保障厅关于做好2014年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知>的通知》和《苏州大学教职工年度考核和岗位聘任考核工作的实施意见》（苏大人〔2006〕36号）有关规定执行。
3、人事处对拟确定为优秀等第的人员进行公示，并对拟确定为基本合格和不合格的人员进行情况核实。
4、学校审定考核结果。被确定为基本合格或不合格等第的，人事处将书面通知被考核人。
特此通知。
附件：
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院办
2014.12.15
