关于选派2014-2015年度省委帮扶工作队员的通知

各位老师：

根据省委组织部、省扶贫工作领导小组办公室通知，2014-2015年继续选派帮扶工作队员到苏北经济薄弱地区开展帮扶。现将选派工作的有关事项通知如下：

一、帮扶工作队员选派的人数及任期

1、我校选派的帮扶工作队员的人数为1名；

2、帮扶工作队员到泗阳县驻乡进村任经济薄弱村帮扶工作指导员，任期两年。

二、帮扶工作队员的选派

帮扶工作队员的人选，按照个人申请和组织推荐相结合的原则，经校党委集体研究后，报省扶贫办审定。

符合帮扶工作队员选派条件报名者，请填写《帮扶工作队员申请表》，并由所在单位（部门）提出推荐意见。报名截止日期为12月11日。

三、帮扶工作队员选派的条件和要求

1、政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，勇于奉献，甘于到艰苦地区接受锻炼和挑战，具有一定的组织协调能力和实际工作经验，身体健康；

2、年龄一般在40周岁以下；

3、担任正科级领导职务三年及以上；

4、大学本科及以上学历。

四、帮扶工作队员的主要职责

认真宣传党的强农惠农富农政策，深入农户了解实情；协助所帮扶乡村做好帮扶项目的争取、选定和实施，提供信息服务，促进低收入农户加快增收奔小康步伐；指导所帮扶乡村全面推进市县确定的经济薄弱村新“八有”建设，不断改善农村生产生活条件和整体面貌；监督、检查财政帮扶资金的使用和管理，确保低收入农户直接得益；协助所帮扶乡村采取综合性措施，提高帮扶对象的自我发展能力。

五、帮扶工作队员的管理和待遇

帮扶工作队员的管理，由各级组织部、扶贫办、派出单位和县（区）党委共同负责，日常管理由省委帮扶工作队临时党委具体负责。

帮扶工作队员帮扶期间，在学校的编制不变，职务不变，根据《苏州大学绩效工资实施办法（暂行）》（苏大委〔2013〕48号）规定，工资由学校全额承担，享受原单位（部门）的福利待遇；从队员下派到任之日起，每人每天给予30元生活补贴。其他待遇按照《关于省委扶贫工作队下派帮扶若干事项的通知》（苏扶〔2006〕3号）执行。补贴由学校直接发给队员本人。

符合处级干部选拔任用条件、经组织考察合格的，提任为副调研员，享受副处级领导职务干部待遇。

希望符合条件的广大干部踊跃报名，各党委、党工委要把扶贫开发工作岗位作为培养锻炼干部的重要实践基地，将优秀的年轻干部推荐到省委帮扶工作队中，使他们在帮扶实践的第一线开展工作，办好实事，经受磨炼，提高素质，增长才干。