各位老师：
接校人事处通知，根据省教育厅《关于开展第三批江苏特聘教授选聘工作的通知》（苏教师【2012】5号）精神，现将我校有关选聘工作事项通知如下：
一、选拔名额
学校可向省教育厅推荐4名江苏特聘教授候选人。
二、选拔条件
（一）从2012 年起，江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。在入选数量上适当向海外倾斜。我校自身符合条件的在职教师亦可聘任。
（二）江苏特聘教授候选人原则上为1967 年1月1日以后出生。
其中，海外应聘者条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
（二）具有博士学位，获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
（三）学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。
国内应聘者条件：
（一）热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。
（二）具有博士学位和正高级专业技术职务。
（三）主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
1．获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励（排名前3）；
2．获得国家杰出青年科学基金资助；
3．获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）奖励；
4．获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）或国家级教学名师奖奖励。
已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不再列入江苏特聘教授选聘范围。
三、材料报送
请符合条件的人员抓紧申报，并于2012年8月6日前将下列材料的纸质版报送至人事处人才开发办公室（凌云楼0613室），电子版同时发送至rcpy@suda.edu.cn。
1、《江苏特聘教授候选人推荐表》一式一份；
2、附件材料一式一份（其中关于附件材料的制作要求请务必认真阅读附件链接中的《江苏特聘教授申报重要说明》）；
3、《2012 年江苏特聘教授候选人申报汇总表》一式一份；
4、《2012 年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》一式一份；
8月6日之后我校将随即组织专家进行材料初审评估，以确定推荐人选，所以请有意申报人员务必在此之前报送相关材料，联系电话：0512-67503045.
特此通知。
附件:附件：2．江苏特聘教授候选人推荐表.doc 146 (KB) 
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附件:附件：3．2012年江苏特聘教授候选人申报汇总表.xls 28 (KB) 
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附件:附件：4．2012年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.doc 37 (KB) 点击浏览该文件
附件:江苏特聘教授申报重要说明.doc 23 (KB) 点击浏览该文件
附件:省教育厅 省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于开展第三批江苏特聘教授选聘工作的通知苏教师〔2012〕5号.pdf 233 (KB) （见校内通知）
附件:江苏特聘教授选聘办法（试行）.doc 32 (KB) 点击浏览该文件
院办
2012-8-2
