各位老师：
为切实加强我校青年教师队伍建设，进一步开拓青年教师的国际视野，促进与国外著名高校、高水平科研院所的交流与合作，学校积极开拓渠道，近期与国家留学基金管理委员会（以下简称“国家留学基金委”）签订“青年骨干教师出国研修项目”协议，2012年起国家留学基金委每年资助我校20名青年骨干教师出国研修。
为做好2012年国家公派“青年骨干教师出国研修项目”的申报工作，现将有关事宜通知如下：
一、选派类别及留学期限
访问学者（人文社科类）：派出期限为6个月。
访问学者（自然科学类）：派出期限为12个月。
二、资助内容
包括一次往返国际旅费和规定留学期间的奖学金生活费。资助标准按照国家公派留学现行标准执行。
派出人员出国进修期间缓发国内工资，停发校内分配，缓发的国内工资待出国教师按期回国，履行有关考核程序后一次性补发。
三、申报条件
1．热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，无违法违纪记录，身心健康；
2．年龄原则上不超过45周岁；
3．须已获得国外大学或科研机构的正式邀请函，外语水平达到《国家留学基金资助出国留学外语合格条件（2012年）》规定的相关合格标准；
4．具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力；
5．须满足《苏州大学教师公派出国（境管理暂行办法）》，其中曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后须在本校工作满5年以上方可再次申请；
6．已获得国家、江苏省资助但没有执行的人员，不得再次申请。
四、选派原则
1．优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队或分批次赴国外高水平大学强项学科或科研机构等从事综合性课题研究或合作交流；
2．根据国家留学基金委工作要求，本次国家公派“青年骨干项目”主要采取依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔的方式。申请人的出国研修计划应与在研项目或课题紧密集合。（正式上报时须提交正在主持校级及以上科研项目和课题研究或参加省部级及以上科研项目（课题）的有关立项文件，或由科技部出具或盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料。）
五、选拔程序
1．符合申请条件的人员填写《苏州大学国家公派“青年骨干教师出国研修项目”申请表》（附件），并将相关申报材料报所在单位审核；
2．请各单位结合本单位学科建设、专业发展和师资培养的需要，按照申报条件、要求认真组织选拔和推荐工作。《申请表》须所在学院（部）领导签署推荐意见、签字并加盖公章；《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》（附件）由所在学院（部）按推荐顺序汇总；相关附件材料须加盖骑缝章。材料由所在学院（部）统一报送人事处师资科。
3．经评审入选“青年骨干教师出国研修项目”的人员于2012年9月20日-9月30日登陆http://apply.csc.edu.cn/进行网上报名，由学校上报留学基金委。经留学基金委录取后，方可派出。
六、申报材料
1．纸质申报材料：
(1)《苏州大学国家公派“青年骨干教师出国研修项目”申请表》；
(2)身份证复印件；
(3)外语水平证明（其一）：
1)两年以内WSK考试合格成绩单复印件；
2)两年以内教育部出国留学人员培训部结业证书复印件；
3)外语专业本科（含）以上毕业学历或学位证书复印件；
4)近十年内曾在同一语种国家留学1学年或连续工作1年以上证明材料其他类型外语水平考试成绩单复印件；
(4)国外单位正式邀请信/函复印件；
(5)职称证书、最高学历、学位证书复印件；
(6)研修计划专家评审意见表；
(7)科研成果清单；
(8)经校科研部门审核盖章的科研项目（课题）立项文件或证明材料；
(9)《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》。
2．电子版申报材料
(1)《苏州大学国家公派“青年骨干教师出国研修项目”申请表》；
(2)《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》
以上材料的具体要求详见《关于准备国家留学基金资助出国留学申请材料的说明(非学生类)》。
因外语考试合格证及国外学校邀请函不实行先评后补，请有意向老师抓紧时间做好相关准备工作。
请有意向申报的老师于2012年9月3日前将纸质申报材料（一式两份）及电子申报材料报送所在学院（部），学院（部）汇总后于2012年9月7日前将纸质申报材料报人事处师资科（东校区凌云楼602室），电子申报材料发送至andyzhang@suda.edu.cn。
联系电话：0512-67503047
联系人：张 骏
附件６：常见问题解答
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以上附件详情请见校内通知。
院办
2012.5.9
