5月21日，在苏州大学本部第四教室，成功开展了苏州大学文学院党务与学生工作发展研讨会暨苏州大学学生党员文化义工社合作共建咨询会。苏州大学各主管部门的有关领导、校内外各合作共建单位负责人以及学院班子成员、党委委员、支部书记和学工条线老师共同出席了本次会议。
会议由纪金平老师主持。首先是苏州大学文学院王尧院长致欢迎辞，王院长表示自己并不是以院长身份而是作为一名老党务工作者发言。他认为，相比较于上世纪八十年代，当下的社会结构和文化结构的多元化使得我们的党务工作具有了新的难度，文学院应围绕社会主义核心价值观开展学生工作，为社会主义培养建设者。另外在谈到苏州大学学生党员文化义工社的的文化主题时，王院长强调了文化传统和传统文化的区别，还提醒在提倡传统的同时我们也要谨记五四以来的新文化，不应将两者对立。
而后是文学院逢成华书记发言，逢书记首先表达了对与会人员的感谢和对会议能够成功开展的激动心情，他表示文学院党务工作和学生工作应结合传统文化、校园文化和国际文化交流展开，并且对苏州大学学生党员文化义工社未来在校内外合作共建单位的帮助之下的发展和前景表达了殷切期望。
接着文学院张健副书记围绕近十年来文学院学生党务工作的改革和创新做了汇报发言。在回顾了“苏州大学中国传统文化工作坊”、“礼拜三学术沙龙”等活动所取得的成绩后，张书记结合自己加拿大学习访问的体会，提出学生工作应走向国际化，学生工作可以与党员民主评议以及建设服务型基层党组织相结合的建议。
随后，苏州大学学生党员文化义工社筹备组负责人、文学院2014级研究生党支部书记王慧君同学为与会人员详细汇报了义工社的发起背景、成立目的、主要部门、活动项目、规章制度等。其中，义工社“‘老’来有伴”、“微‘孝’行动”、“文化‘娱’人”、“文理‘拨’通”、“‘译’口同声”、“‘苏’大大好”六大特色项目得到与会人员的肯定和赞赏。
最后，与会特邀代表就义工社的活动方案及社团未来畅所欲言。学生工作部陈晓强部长回顾了自己1992年主持开展的“传统文化与现代化”这一主题活动，对义工社以及传统文化工作坊的工作表示支持，同时提出“特色”、“坚守”、“创新”之于学生社团建设的重要意义。苏州大学团委肖甫青书记对义工社工作的展开也提出了十分中肯的意见：义工社应该准确定位，才能在全校二百七十多个社团中成为有特点的校级社团；义工社的工作或可结合互联网扩大受众，实现信息化、多元化传播；在对党政知识的宣传方面可以借助学校暑期二百七十多支支教队伍，通过设置课程的方式实现“走出去”的宣传效果，也可借鉴其他学校开发校园文化产品来扩大社团影响力。宣传部常务副部长孙宁华表示，义工社宣传传统文化的主题是可取的，培养人才靠文化是毋庸置疑的，而在具体工作的展开时，我们要时刻谨记文化自信和文化自省，只有文化足够自信才能评判其他文化进而进行取舍性的学习，而同时我们又必须做到文化自省才能认清自身的优势与劣势，及时发现问题、改正问题进而实现自我突破。苏州人力资源与社会保障局机关党委的与会代表陈璇同志阐述了“义工”与社会保障体系的关系，强调了它较之“组织入党”、“思想入党”所独具的重要意义。英格玛人力资源公司党支部李威书记介绍了其“仆人领袖观”、“拥抱文化”等企业文化，以供义工社学习和借鉴。苏州科技学院人文部书记陆道平同志建议义工社可以借鉴“育人共同体”这样的理念进行社团创新化的定位和发展，以使得社团工作紧跟时代。苏州大学文学院党委委员王建军教授提出，社团的建设和发展，切记功利性不可太强、切忌一味求大求全。另外，管理学院党委书记张才君同志、医学部党委副书记解燕同志以及凤凰传媒学院党委书记于毓兰同志也提出了非常好的建议。
最后，纪金平老师总结了会议精神，与会人员都表示对学生与党务工作有了新的认识和体会，对苏州大学学生党员文化义工社的成立和发展充满热切期待。（撰稿人：王悦华）
