9月22日上午，为进一步做好学校人才人事工作，校人事处前来我院进行人事调研。人事处刘标处长、王云杰副处长、何峰副处长、闫礼芝副处长以及综合科章宪科长等一行五人如约而至，我院党政班子及教师代表出席了会议。
会间双方主要就2015年专业技术职务聘任条例修订、人才引进与培养、教师基本工作量及绩效考核制度修订等工作深度交换了意见。人事处方面对有关文件精神进行了解读，并对着手要改革的制度预先吹风；学院方面则本着对学校、学院以及广大教职员工高度负责的态度知无不言、言无不尽，或宏观或微观，积极、中肯地对相关事项建言献策。此外，如何提升博士后人员质量、改善人才项目制度与讲座教授聘任机制等问题也都被广泛议及。
此次调研，作为校级机关的人事部门充分倾听了基层学院的声音，相信在今后有关政策的制定与执行上，更加合理，更接地气，更为有益于学校的科学发展。
