2013年9月11日下午 1点，我院在文综1005-5339室召开全体在职教工大会。会议由王六一书记主持。
首先王尧院长代表学院党政布置本学期的工作，并提出相关要求。王院长的讲话分别涉及大家关心的绩效津贴分配方案、教育经费的使用管理、重点学科建设、国际交流与汉语国际教育、本科生教育以及党的群众路线教育实践活动等方面。王院长特别提出在增加经费使用的结构性预算与考核环节的基础上继续安排重点学科的基本经费，并强调将实施学院学科建设重大、重点项目的招标制，以期推动学科的整体发展。王院长再次重申了我院今年工作的重点仍以汉语国际教育为主，促进教学、科研、学科建设与创收协调发展的道路，希望广大教师能够兼顾个人发展与学院发展。
会议的第二个议程是李勇副院长传达学校党委全委扩大会议中朱秀林校长的讲话精神：一、强调本科教学质量的重要性，并将之视为衡量大学办学质量的重要标志；二、加强教师队伍的建设；三、鼓励本科生出国境交流学习，走国际化培养道路；四、推出深化本科教学改革的6大计划：重点专业建设计划、优质教学资源建设计划、教师教学能力提升计划、大学生实践创新能力培养计划、国际化人才培养计划、创新人才培养计划。
会议的第三个议程是由逢成华副院长传达学校与学院关于科研经费管理的一系列会议精神，并向大家通报了学院奖励性绩效津贴草案制定的思路。关于前者，逢院长重申了科研经费管理的严肃性，并以“法律责任”敦促大家确保经费使用的合理性与合规性，同时提醒老师们学校已加大对横向经费管理的力度，并对科研经费的报销予以严格的规范。关于后者，逢院长强调了几个原则：大的方面，落实学校文件精神，严格执行学校的有关规定，小的方面，在执行学院原有规定的基础上进行微调；对于学校来源于教学、科研的奖励性绩效划拨，学院将全额用于当年度分配。逢院长提醒大家虽因学校计算绩效的方式有所改变（存量不算，只算增量），但期望值不要太高，同时表示学院会努力谋求稳中有升。另外，他也表示将广泛听取广大教职工意见，同时参照兄弟学院的做法。
最后，王六一书记再次强调了经费管理工作的重要性，希望大家明确科研经费属于公款这一认识。鉴于绩效分配关涉到广大教工的切身利益，因而就绩效分配方案，他再次提出希望大家多提建议，以平稳地将此项工作做好。
