各学院（部）、部门：
根据《关于组织申报2009年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知》（苏组通[2009]26）号文件精神，现就申报工作通知如下。
一、申报条件：
1、具有博士学位，年龄一般不超过55岁；
2、在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构担任相当于教授（国外可放宽到副教授）职务；
3、具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表学术论文，或在本领域最核心的刊物上发表重要学术、技术报告；
4、获得国际、国家重要科技奖项，掌握重要实验技能或科学工程建设、重大疾病预防与诊治关键技术；或主持过重大科研课题、科技攻关项目；
5、为实施国家级重大科技项目、创建或提升省级以上重点学科、重点实验室所急需的高层次人才；
6、2008年1月1日后引进，或虽尚未到我省，但已与用人单位达成引进意向，并在2009年8月31日前完成相关引进手续。引进后，能连续为引进单位服务3年以上，每年在引进单位工作不少于6个月。
二、申报材料：
1、2009年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才”申报书；
2、引进或意向引进人才的身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关证明材料复印件；
3、专利等知识产权及拥有权情况，在国际核心刊物发表论文的情况，获得国际、国家重要科技奖项，承担重大科研课题、科技攻关项目等反映引进人才能力、业绩的相关材料；
4、与引进单位签订的劳动合同或引进协议复印件。
三、其他事项：
1、申报截止日期为2009年5月31日；
2、申请人（团体）的申报书电子版本请于2009年5月25日前发至hefeng@suda.edu.cn;
3、申报材料统一用A4纸打印或复印，复印材料必须保证字迹清晰；
4、将申报书与其它所有材料合订一册，在前附此册材料目录，一式六份, 并提供附件材料的电子文档。
联系电话：67503045、67503248
人事处
2009年4月21日
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起草人：人事处 田启明
