各学院(部)、部门、直属单位：
根据省教育厅有关专业技术职务评聘工作的文件精神，结合我校的实际情况，为做好2009年教师外其他系列专业技术人员高、中级职务的评聘工作，现就此次评聘工作的有关事项通知如下：
一、申报范围
仅限在职的学生思想政治教育、教育管理研究、图书资料、档案、工程技术、卫生技术、幼教、经济、会计、出版等系列专业技术人员，已办理退休手续及申报之日已达到国家规定退休年龄的专业技术人员，不属于申报范围。
二、时间界限
申报人员的任职年限、学历学位取得时间、论文论著公开发表出版时间、科研成果通过鉴定或完成的时间，均截止到2008年12月31日。
三、职称外语、信息技术应用能力要求
（一）熟练掌握一门外语，取得相应的职称外语考试合格证书。具备下列条件之一者，职称外语可免考：
1.已取得硕士及以上学位或研究生学历。
2.年龄满50周岁。
3.取得外语专业大学专科及以上学历。
4.因公出国且出国前已通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上。
5.市（厅）级以上科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
6.申报工程技术、工艺美术、小学（幼儿园）教学、经济、会计、审计等系列专业技术职务。
（二）具有开展教学、科研和管理工作所需的计算机信息技术能力，取得相应的职称计算机信息技术应用能力考核合格证书。具备下列条件之一者，职称信息技术应用能力可免考：
1.取得计算机专业大学专科及以上学历。
2.参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
3.申报计算机学科专业技术职务。
四、申报及评审条件
申报教师以外其他系列职务人员的申报条件、评审条件按照苏大人[2003]174号、苏职称[2003]2号文的要求执行。
五、申报费用
根据《江苏省物价局江苏省财政厅关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函[2002]62号 苏财综[2002]61号）精神，高级职务评审费每人每次400元，中级职务评审费每人每次200元，评审费由申报人员个人承担。
六、日程安排
（一）3月12日－3月17日，各学院(部)、部门、直属单位完成申报工作。
（二）3月18日－3月31日，各相关单位完成考核工作。相关单位组织民意测验、任期考核、业务测评（申报思想政治教育系列人员的教学测评工作由思想政治教育教研室负责组织），党委（工委）组织政治测评工作，人文社科处、科学技术处完成科研统计工作（根据省相关职务任职资格文件，核心期刊按北京大学编撰的《中文核心期刊要目总览》所列刊物统计）。
（三）4月1日－4月15日，各学科组完成评议工作。
（四）4月底，学校其他系列综合推荐组完成评议工作。
七、材料要求
（一）申报人员可从人事处网页下载专区中（http://rsc.suda.edu.cn/xzzq.asp）下载填写相关申报表格。根据档案管理的有关要求，请勿修改表格已有的内容和格式，认真如实填写相关内容后，除特别说明外均须用16K纸张，双面打印，并左侧装订（或用8K纸张中缝装订），表内内容填写不下时，可附加页（附加页不编页码，单面打印）。各种表格如果手工填写，必须用钢笔或水笔填写，一律不得用圆珠笔填写；复印时所用纸张的规格必须是8K或16K。所有材料中涉及的签字，请用钢笔或水笔手工签名，不能打印。
（二）申报学生思想政治教育和教育管理研究系列高级专业技术职务人员论文、论著送同行专家鉴定的相关要求
1.申报正高级职务者，须将三篇（部）代表作（一式三份）分别送三名具有正高级职务的在职同行专家鉴定；申报副高级职务者，须将两篇（部）代表作（一式两份）送两名具有高级职务的在职同行专家鉴定，送审由人事处统一组织。
2.论文、论著必须是任现职以来在省级以上刊物公开发表或正式出版的，第二作者的论文以及增刊、内刊、专辑、论文集上刊登的论文及参编个别章节的书等不得作为代表作送同行专家鉴定。
3.送同行专家鉴定的鉴定材料除个人专著、编著、主编的教材用原件外，一律用复印件（请复印封面、目录<全部>、内容、封底、版权页），复印件须经组织人事秘书审核并签字。复印件在送审结束后不再退还本人。
4.《同行专家鉴定表》及相关鉴定材料装入档案袋中后，须在档案袋正面粘贴填写好的“同行专家鉴定送审材料袋封面”。
（三）关于填写《高等学校教师职务任职资格评审表》的要求
1.“思想政治表现考核意见”栏(第14页)，必须由学院（部）党委、机关党工委、群团党工委对申报人员政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面签署具体翔实的意见,并明确考核等级，切实反映申报人员思想政治素质，切勿公式化、概念化、千人一面。
2.“所在系（部）推荐意见”栏(第16页)栏(第17页)，必须根据申报人员的条件，结合民意测验情况，对其综合能力和综合素质提出具体的评价意见。
3.民意测验应充分反映所在学院（部）或部门多数教职工对申报人的总体评价。民意测验人员由所在单位党政领导、教师代表和行政管理人员代表组成,参加人数不得少于15人，且同意人数在半数以上方可申报。
4.“任现职以来工作总结”栏(第3页)须具体翔实地反映申报人任现职以来在思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理水平、能力等方面情况和突出实绩。
5.“完成教学工作情况”栏(第6页),须实事求是地填写任现职以来实际承担的教学工作情况;“指导研究生、进修生、青年教师情况”栏(第7页),要求写出指导时间,是单独指导还是合作或协助指导；“任现职以来科研工作情况”栏(第9、10页),凡合作的论文、论著、教材、科研成果须注明本人实际承担的部分(如章节、字数等),并由合作者出具证明，证明由合作者所在单位科研部门盖章确认。
6.政治测评、教学或业务测评以5分制计，任期考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等次；申报学生思想政治教育职务人员的政治测评、任期考核由本单位完成，任现职以来的教学工作量情况（第6、7页）的审核及教学质量考核（第13页）、教学测评均由思想政治教育教研室负责组织。
八、材料上报的时间要求
各学院(部)、部门、直属单位请在下列规定时间内按要求将材料上报人事处师资科。
（一）3月18日前上报：
1.《苏州大学2009年专业技术职务申请表》及申请表中所涉及须提供的复印件材料；
2.《苏州大学2009年申报其他系列专业技术职务人员汇总表》（书面纸质材料，加盖单位公章,电子文件发送至ysqiu@suda.edu.cn）；
3.申报学生思想政治教育、教育管理研究系列高级职务人员的同行专家鉴定送审材料；
4.评审费用。
（二）4月1日前上报：
1.《2009年申报其他系列专业技术职务人员考核情况汇总表》；
2.按申报系列的不同，分别上报以下材料（复印件均需学院（部）、部门专人审核签字，并加盖基层单位公章）：
（1）申报学生思想政治教育、教育管理研究系列人员：《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》（高级：一式四份，中级：一式两份），《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》（高级：一式一份）；
（2）实行以考代评的会计、卫生及出版等系列中级人员：《苏州大学专业技术职务聘任表》（一式两份）；
（3）其他申报高级职务人员：《专业技术资格评审申报表》（一式四份），和申报系列相应的《高级技术资格人员情况简介表》（一式一份）。
（4）其他申报中级职务人员：《专业技术资格评审申报表》（一式三份），《江苏省高校教师外其他系列中级职务任职资格申报人员情况简表》（一式一份）。
3.任现职以来年度综合考核表(申报专职学生思想政治教育、教育管理研究人员无此表要求)；
4.职称外语考试合格证书（原件）或免试证明材料；
5.职称计算机考试合格证书（原件）或免试证明材料；
6.最高学历、学位证书（复印件）；
7.现任专业技术职务任职资格证书（复印件），以考代评人员提供已取得的中级资格证书（复印件）；
8.申报会计、卫生等以“考评结合”方式评审的副高级职务人员提供已取得的考试成绩单或合格证书（复印件）；
9.申报学生思想政治教育职务任职资格的人员提供高校教师资格证书（复印件）。
10.申报学生思想政治教育、教育管理研究副高级、中级职务任职资格的人员基础理论课程考试成绩单，或免考证明批件。
11.申报学生思想政治教育中级职务任职资格的人员提供新教师岗前培训合格证书（原件）。
12.任现职以来进修证明材料（复印件）；
13.奖励证书和荣誉证书（复印件）；
14.经济效益或社会效益证明（原件）；
15.论文、论著代表作（原件，正高级不超过10种，副高级不超过8种，中级不超过2种）。
上述材料中的1-14部分须按顺序用夹子固定，防止散落遗失。所有上报材料在用材料袋装好的同时，在材料袋封面填写并粘贴《苏州大学其他系列专业技术职务评聘材料目录》。
九、各学院(部)、部门、直属单位及申报人员如遇有政策不清楚等问题，可联系人事处师资科（东校区凌云楼602室，联系电话：67503048 67503047）。
人事处
2009年3月12日
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