9月23日下午，文学院新入职教职工座谈会在1005-5335会议室召开。此次座谈会由文学院院长曹炜主持并邀请优青教师陈昌强老师到场做经验分享。院党委书记孙宁华、副院长周生杰列席会议，李晨、王振、张榴琳、张驭茜、梁新军、刘润泽、薛羽婷、姚依芸等新入职教职工出席会议。
首先，新入职的教职工们作自我介绍，曹炜院长和孙宁华书记就苏大人才培养模式和文学院概况对新教师们作了简单的介绍。
座谈会上，孙宁华书记就如何尽快进入文学院教师这一角色提了几点要求，她指出。第一，坚持立德树人，育人为先，这是一切之根本；第二，注重教研相长，教研融合，两者相辅相成，缺一不可；第三，重视课程思政，以文化人，落实教书育人的本职工作；第四，树立大局意识，全局观念，有荣辱与共的共同体意识；第五，注重对标对标，埋头苦干的同时，加强自我检阅，掌握学校政策。
优青教师陈昌强就工作、科研和生活三方面，分享了自己的经验。首先，他提出，青年教师要精心打磨课堂教学，形成自己的特色；其次积极参与学院的各项工作，共同促进“三全育人”；要教研并重，明确学校科研要求，重视教学竞赛，多参与组织活动，寻找并建立归属感。
青年教师代表李晨教师分享了自己的科研经验，对自己三年的师资博士后科研教学工作进行了总结，并表示将和新入职教师共同努力，实现既定目标。
曹炜院长向青年教师们介绍了“雏鹰工程”的设置要意义和工作要求。“雏鹰工程”是为了全力助推年轻教师快速成长，在教学指导、项目申报、著作出版、调研考察等各方面为年轻人提供资金、经验及平台保障。曹院长还指出，青年教师应多学会与人相处之道；面对挫折教育，摆正心态，迎难而上，持之以恒。
最后，学院领导耐心听取了各位老师的诉求，并分别予以现场解答。曹炜院长鼓励大家多上课，多听课，多请教；积极申报课题和奖项，处理好教学与科研的关系。希望新教师们尽快融入文学院这个温暖的大家庭，为学院锦上添花，再立新功。
